近期，上海中锦建设集团股份有限公司与工会组织通过平等协商的方式续签了2018-2021年《集体合同》、《女职工权益保护专项集体合同》及2018年《工资集体协商专项集体合同》。新一轮合同的有效续签，为围护企业和员工双方的合法权益，建立稳定、和谐劳动关系提供了坚实的制度保证。

本次续签的《集体合同》包括总则、劳动报酬、工作时间和休息休假、劳动安全卫生、保险福利、员工培训、劳动纪律等八章共三十三条内容。工资集体协商及女职工权益保护专项集体合同则分别就工资分配细则、女职工“四期保护”等内容进行了详细的说明和规范。